abril 13, 2021

MEDIO ALTERNATIVO.

La burla de la Contratista de la empresa Movistar a trabajadores en Córdoba

Doce trabajadores, entre ellos dos supervisores de la contratista de la empresa Movistar en Córdoba, liteyca de colombia s.a.s, se burla de estos trabajadores;  hace 5 meses les suspende el contrato de trabajo por causa de la pandemia del Covid 19, alegando que apenas pase la emergencia sanitaria serían llamados nuevamente a laborar, en efecto así pasó el viernes 31 de Julio, fueron llamados para que se presentaran a laborar el día lunes 03 de Agosto, cosa que parece perfecta.

El martes 04 de agosto, los llaman uno a uno, ya que llegan directivos de  Barranquilla, que los coaccionan a firmar un documento con  traslado hacia la ciudad de Bogotá, que nunca les han mostrado,  les ofrecen estadía, alimentación solo por un mes, pero lo que realmente buscan en si la renuncia de estos; el 90% de ellos se encuentra laborando en diferentes operaciones, mientras se resuelve su situación, al ver que su desplazamiento hacia allá en esta época no es viable, por la familia, al ver que esa ciudad es uno de los focos de mayor contagio en el país, que además van para una zona donde no conocen a nadie y desconocen al igual direcciones, formas de trabajo y de clima diferentes, siendo esto un gasto más para ellos y la familia, que debe adecuarse a una nueva zona.

Es así como muchas empresas como esta hoy día están realizando con sus empleados, le suspenden el contrato y luego los echan, cuan animales de calle son, sin tener en cuenta derechos fundamentales; esta compañía, española por cierto, en su nueva etapa, ha venido discriminando a empleados, induciéndolos a la renuncia sin que ningún ente del gobierno, llámese Oficina de Trabajo se acerque a realizar auditoria o inspección alguna para validar y verificar en qué forma se trata al empleado y que para Movistar , que es la dueña del contrato le sea indiferente.

Además de esto, a algunos de estos trabajadores que devengan el sueldo básico no les habían entregado del Programa de Apoyo al Empleo Formal, subsidio creado por el Gobierno Nacional que busca dar a los empleadores un aporte de hasta el 40% del valor del salario mínimo legal mensual vigente ($351.000) por cada empleado, que podrán solicitar por una sola vez mensualmente durante los meses de mayo, junio, julio y agosto de 2020; hasta el día viernes 07 de agosto y por solicitud de ellos fue que les consignaron este dinero, cuestión inhumana, ya que por 4 meses estos empleados pasaron por situaciones difíciles y deprimentes sin recibir salario alguno.

Lo que hablandoclaro, pudo constatar es que ya a 8 de esos 12 trabajadores los sacaron porque no quisieron viajar hacia Bogotá y lograron la renuncia de uno de los Supervisores, de esos 3 que quedan a dos los dejaron por problemas de salud y al otro Supervisor debe presentarse el día 29 de este mes de Agosto a sabiendas que la esposa de este está en una delicada situación de salud.

De igual manera a estos trabajadores les ofrecieron liquidaciones o indemnización para que renuncien muy por debajo a lo contemplado en la ley aduciendo que la empresa está pasando por momentos críticos.

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